【组工新论】打好村级换届“主动仗”

2025年中央一号文件明确指出，要做好全国村“两委”换届工作。村（社区）“两委”换届是加强基层组织建设的重要契机，是夯实党在农村执政基础的关键之举。凡事预则立，不预则废。各地组织部门作为换届工作的组织者、实施者和参与者，当以“谋定于先”的智慧，下好“先手棋”、打好“主动仗”，为换届选举工作打好坚实基础。

精准研判。村（社区）“两委”换届工作涉及面广，牵一发而动全身。若想换出好班子、好风气，必须在前期调研摸底上下足功夫，把村情民意摸清吃透。聚焦现任班子履职实况，找准突出短板，明确换届后的初步方向与目标。广开言路倾听群众呼声，细致梳理矛盾焦点与民心期盼，着重收集群众对现任班子的评价及对未来人选的期待，以此作为重要参考。科学评估潜在风险，列成清单，落实责任到人，限时化解，坚决把隐患消除在萌芽状态，为换届营造平稳环境。

选优储强。换届核心在人，选优配强班子是“硬道理”。村（社区）“两委”班子作为乡村振兴的“领头雁”，其能力素质直接关系到乡村发展的质效。聚焦村（社区）中心工作、主要任务，及早启动人选储备，精准吸纳农村致富能手、退役军人、优秀青年党员等政治过硬、能力突出的新鲜血液，建好人才储备库。建立后备力量数据库，推行“使用即培养”理念，强化政策法规、乡村振兴、实用技能培训，引导后备力量在参与村级事务中熟悉村情、提升能力，确保锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴主力军。

严明纪律。换届纪律是换届工作的“生命线”，必须以对党、对人民、对事业高度负责的态度推进工作。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把换届纪律挺在前面。多形式、多渠道开展宣传，把“十个严禁”“十个不准”等规定讲清楚、传到位，确保纪律规定家喻户晓、深入人心。扎实开展警示教育活动，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。畅通信访举报渠道，对收到的信访举报快速核查、优先处置，对违纪违法行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。要把监督贯穿换届选举全过程，以铁的纪律保障村“两委”换届公平公正。

（作者单位：江口县官和乡人民政府）

作者 杨尧

编辑 孙蕙

二审 张齐

三审 孙晓蓉